当前条件:营销总监
贝纳川/营销总监
江苏百成汇服饰有限公司
  • 招聘职位:贝纳川/营销总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:常熟

工作职责:
1、参与公司经营管理与重大决策;
2、参与定制公司管理规章制度,协助营运副总..
江苏百成汇服饰有限公司 常熟 2019-05-23
贝纳川/营销总监
  • 江苏百成汇服饰有限公司
  • 常熟
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2019-05-23
    工作职责:
    1、参与公司经营管理与重大决策;
    2、参与定制公司管理规章制度,协助营运副总开展公司制度建设和管理;
    3、协助公司制定总体市场发展目标及战略,制定具体的实施方案并组织实施;
    4、建立、健全营销系统组织与制度,规范工作流程,使各项工作有序、高效的运行;
    5、主持所辖部门之间的工作协调、调度,并指导各部门经理经营管理工作。
    岗位要求:大学本科及以上学历;
    工作经验:八年以上工作经验,其中有三年以上同行业同岗位工作经验。
营销总监
北京圣璐妮制衣有限公司
  • 招聘职位:营销总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:海宁

负责全国运营、拓展、企划销售,有丰富的服装公司工作经验,并在大品牌有过工作经历,为人热情,积极向上。
北京圣璐妮制衣有限公司 海宁 2019-05-23
营销总监
  • 北京圣璐妮制衣有限公司
  • 海宁
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-05-23
    负责全国运营、拓展、企划销售,有丰富的服装公司工作经验,并在大品牌有过工作经历,为人热情,积极向上。
营销总监
南京名鹰服饰开发有限公司
  • 招聘职位:营销总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:南京

1、根据公司战略规划及发展目标,做好公司品牌规划、传播推广等方面的工作;
2、负责连锁总部及各..
南京名鹰服饰开发有限公司 南京 2019-05-23
营销总监
  • 南京名鹰服饰开发有限公司
  • 南京
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-05-23
    1、根据公司战略规划及发展目标,做好公司品牌规划、传播推广等方面的工作;
    2、负责连锁总部及各门店宣传规划及各项常规营销活动策划及组织实施;
    3、要求3年以上连锁品牌市场营销管理工作经验。
营运总监
深圳万旗服饰有限公司
  • 招聘职位:营运总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:深圳

任职要求:
1、男女不限,28-40岁,本科以上相关专业;
2、对高档女装行业非常熟悉和..
深圳万旗服饰有限公司 深圳 2019-05-23
营运总监
  • 深圳万旗服饰有限公司
  • 深圳
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2019-05-23
    任职要求:
    1、男女不限,28-40岁,本科以上相关专业;
    2、对高档女装行业非常熟悉和了解,并具有丰富的经验;
    3、对服装品牌营运有深刻的认识并具有丰富的实战经验;
    4、具有较强的组织、协调和管理能力;
    5、为人诚信,具有强烈的上进心和团队意识;
    6、具有一定的客户资源者佳。
    工作内容:
    1、负责公司品牌营运;
    2、负责对高档女装市场进行调研、市场分析和品牌定位;
    3、负责对高档女装电子商务市场进行调研和分析,确立品牌营销策略;
    4、负责品牌文化的建立与融合;
    5、负责品牌营运队伍的建立和机构建设;
    6、负责公司品牌的市场拓展;
    7、负责销售管理,达成销售目标;
    8、上级安排的其它临时任务;


    公司会与员工签订正式劳动合同,并统一购买公司社保,五险一金齐全,员工可享受国家法定假期。
    公司为每位员工提供具有竞争力的薪资待遇,并提供合理的升职机会!
    备注:公司拥有茶水间,并每日为员工提供牛奶、可乐等;
    联系人:程小姐
    电子邮箱:hr@chlosio.com
营销总监
上海蝶飞贸易有限公司
  • 招聘职位:营销总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:上海

岗位职责:
1、负责公司全面的营销战略,制定年度营销计划及实施方案;
2、了解行业最新动..
上海蝶飞贸易有限公司 上海 2019-05-23
营销总监
  • 上海蝶飞贸易有限公司
  • 上海
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-05-23
    岗位职责:
    1、负责公司全面的营销战略,制定年度营销计划及实施方案;
    2、了解行业最新动态,针对营销环境重大变化制定应变对策,制定公司竞争策略并实施;
    3、善于品牌运营规划,能给企业带来盈利及持续性发展,提升品牌竞争力,从市场品牌角度提出合理化建议;
    4、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,使品牌意识深入人心;
    5、制定部门销售计划、并针对公司整体的销售计划制定销售方案,并将销售任务落实执行;
    6、关注公司各渠道的销售情况,针对不达标的店铺及时作出整改方案并监督执行到位;
    7、定期针对市场销售品牌进行市场调研,对公司的销售策略及产品风格定位、价格定位等提出建设性意见;
    8、负责招商,管理加盟和商场资源品牌入驻;
    9、建立品牌文化及市场推广工作:大型活动、新品上市活动、营销方案推广等;
    10、使用数据化管理终端店铺的各项指标及标准、帮助店铺业绩提升。
    任职要求:
    1、大专及学历以上,市场营销和服装类等相关专业;
    2、工作经验:至少拥有5年以上高端服装行业的营运/团队建设经验;
    3、专业/技能要求:管理过10人以上终端团队,5年以上管理经验;
    4、能力要求:能够很好的计划终端活动、制定并执行终端的各项管理标准、不断完善店铺的制度和跟进指标的完善情况;
    5、素质要求:专业素养较高,注重高效率工作。
    6、熟练使用电脑操作办公软件。
销售经理
义乌市浩裕服饰有限公司
  • 招聘职位:销售经理
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:汕头

女裤销售负责人
义乌市浩裕服饰有限公司 汕头 2019-05-23
销售经理
  • 义乌市浩裕服饰有限公司
  • 汕头
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2019-05-23
    女裤销售负责人
运营总监
上海瑞正服饰科技有限责任公司
  • 招聘职位:运营总监
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:上海

岗位职责:在工作中具备较强的管理能力、策划能力和推广能力;(一)负责建设和发展运营团队,组织开展员工..
上海瑞正服饰科技有限责任公司 上海 2019-05-23
运营总监
  • 上海瑞正服饰科技有限责任公司
  • 上海
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-05-23
    岗位职责:在工作中具备较强的管理能力、策划能力和推广能力;(一)负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;
      (二)整体负责品牌运营管理,包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
      (三)负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;负责所辖区域的库存控制及管理;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展;负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等)。
      (四)负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
      (五)负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作,负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进。
      另外,运营总监的工作还包括制订和执行所辖区域销售计划,完成公司既定销售目标,还需要负责部门的日常管理工作,确保部门系统的有序运行。此外,有些公司的运营总监的工作还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标,部署监控中心业务运营,保障目标达成;
      负责各项财务费用的管理和控制。在开展会时,运营总监的工作又有新的调整,
      需要进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作,负责达成总经理交办的项目工作
营销总监
深圳添姿时尚实业有限公司
  • 招聘职位:营销总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
1、负责公司全面的营销战略,制定年度营销计划、激励计划及实施方案等;
2、了..
深圳添姿时尚实业有限公司 深圳 2019-05-23
营销总监
  • 深圳添姿时尚实业有限公司
  • 深圳
  • 大学本科
  • 8年工作经验
  • 2019-05-23
    岗位职责:
    1、负责公司全面的营销战略,制定年度营销计划、激励计划及实施方案等;
    2、了解行业最新动态,针对营销环境重大变化制定应变对策,制定公司竞争策略并实施;
    3、善于品牌运营规划,能给企业带来盈利及持续性发展,提升品牌竞争力,从市场品牌角度提出合理化建议;
    4、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,使品牌意识深入人心;
    5、制定销售计划、并针对公司整体的销售计划制定销售方案,并将销售任务落实执行;
    6、关注公司各渠道的销售情况,针对不达标的店铺及时作出整改方案并监督执行到位;
    7、定期针对市场销售品牌进行市场调研,对公司的销售策略及产品风格定位、价格定位等提出建设性意见;
    8、负责招商,管理加盟和商场资源品牌入驻;
    9、建立品牌文化及市场推广工作:大型活动、新品上市活动、营销方案推广等;
    10、使用数据化管理终端店铺的各项指标及标准、帮助店铺业绩提升。
    任职要求:
    1、 本科以上学历,市场营销和服装类等相关专业;
    2、 工作经验:至少拥有8年以上高端女装品牌营运/团队建设经验;
    3、 能力要求:能够很好的计划终端活动、制定并执行终端的各项管理标准、不断完善店铺的制度和跟进指标的完
    善情况;
    4、专业素养较高,注重高效率、廉洁自律;
    5、熟练使用电脑操作办公软件。
市场总监
杭州世哲时装有限公司
  • 招聘职位:市场总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变..
杭州世哲时装有限公司 杭州 2019-05-23
市场总监
  • 杭州世哲时装有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-05-23
    岗位职责:
    1、协助总经理制定公司的发展战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
    2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
    3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
    4、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
    5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
    6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
    7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
    8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 
    任职资格:
    1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
    2、具有五年以上市场营销或管理工作经验,具有3年以上销售总监工作经验;
    3、文字及沟通能力强;
    4、具有较强的市场开拓与销售技能;
    5、既往销售业绩良好;
    6、有一定的渠道资源。
电商经理
北京汉舞科贸有限公司
  • 招聘职位:电商经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:大同

要求从事服装和鞋包职责范围:
1、负责公司电子商务平台的优化与运营,根据公司电子商务发展战略,..
北京汉舞科贸有限公司 大同 2019-05-23
电商经理
  • 北京汉舞科贸有限公司
  • 大同
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-05-23
    要求从事服装和鞋包职责范围:
    1、负责公司电子商务平台的优化与运营,根据公司电子商务发展战略,制定电子商务营销方案和营销策略;
    2、根据公司网络平台运营模式,组织领导管理网络运营团队;
    3、负责制订官网、b2c、c2c集市店等网店的年度、季度、月度运营策略计划并执行;
    4、对网站排名、流量点击进行系统的分析,组织策划网站推广活动,并进行评估分析推广效果;
    5、分析把握各种类型的客户需求,针对客户需求开展网络优化调整,规划产品线货品结构;
    6、根据公司b2c、c2c集市店和京东等专卖店的运营特色,设定各项运营指标,如流量指标、会员指标、页面点击率指标、重复点击率指标、商品上架受欢迎度指标等,制定实施方案,逐步落实跟进达成;
    7、负责制定b2c商城、c2c集市店营销推广与及相关论坛、微博、博客、帮派推广计划,能够熟练运用网络渠道和媒介资源进行宣传推广工作。
    8、完成公司下达的各项任务指标。
    任职要求:
    教育水平:大专及以上学历;
    专 业:电子商务或互联网相关专业;
    经 验:3年以上互联网或电子商务工作经验,3三年以上电子商务项目的实际操盘经验,有鞋服行业、阿里巴巴、淘宝等中小型b2c网站实际销售运营管理经验;
    知 识:熟悉电子商务操作模式、管理规划和流程,掌握电子商务运营采购、订单处理、物流配送和客户服务等各项流程;
    技 能:熟练操作电脑设备,具备良好的审美能力、沟通与团队管理能力,能够独立组建团队、制定销售政策和管理制度。
    工作时间:8.30-06:00。销售整体运营5年以上,从事市场开发8年以上,有在大中型企业工作过者优先。
营销总监 杭州卡贝杰服饰有限公司 杭州 2019-05-23
营销总监
  • 杭州卡贝杰服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-05-23
    1 协助总经理制定公司发展战略,执行公司品牌发展战略,制定事业部项目的经营目标、策略,保证目标的达成; 营销战略目标、计划
    2 制定、执行品牌运营战略,组织全国市场销售推广工作; 品牌运营战略
    3 负责按公司的营销任务,向下属各部门进行目标的分解,并经常进行进度监控和调整,为下属解决工作中的困难,确保营销各项计划的完成; 营销目标的分解、计划分配
    4 及时掌握目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测,组织拟订各种营销策划和策略方案; 营销策划和策略方案
    5 负责组织目标市场的分析,拟订市场拓展计划和费用预算计划,制订各品牌代理商的评审标准,保证销售网络的健康; 市场拓展
    6 规范企业终端零售运营体系,提高品牌销售业绩; 终端零售运营
    7 负责按公司的职权范围对部门及员工的出差和各种费用的开支进行审核; 营销费用
    8 培训营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司市场营销目标; 营销团队
    9 负责每季订货会的计划(包括工作计划和费用计划),组织、指挥和协调工作; 每季订货会
    10 负责公司各类营销活动的企划和组织; 企划
    11 负责每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告、汇报、分析和提出措施; 总结报告
    12 完成总裁临时交办的工作并及时回复。 执 行
男装批发销售市场拓展经理
常熟市强者共舞服饰有限公司
  • 招聘职位:男装批发销售市场...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常熟

1高中以上文化程度;
2.一年以上品牌拓展经验;
3.熟悉男装某一区域市场;
常熟市强者共舞服饰有限公司 常熟 2019-05-23
男装批发销售市场拓展经理
  • 常熟市强者共舞服饰有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-05-23
    1高中以上文化程度;
    2.一年以上品牌拓展经验;
    3.熟悉男装某一区域市场;
    4.有较好的品牌理念;
    5.形象较好,较好的沟通能力具有服装销售市场拓展能力、有方向、有目标、会计划。有三年以上相关销售经验者优先。
男装批发销售市场拓展经理
常熟市强者共舞服饰有限公司
  • 招聘职位:男装批发销售市场...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常熟

1高中以上文化程度;
2.一年以上品牌拓展经验;
3.熟悉男装某一区域市场;
常熟市强者共舞服饰有限公司 常熟 2019-05-23
男装批发销售市场拓展经理
  • 常熟市强者共舞服饰有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-05-23
    1高中以上文化程度;
    2.一年以上品牌拓展经验;
    3.熟悉男装某一区域市场;
    4.有较好的品牌理念;
    5.形象较好,较好的沟通能力具有服装销售市场拓展能力、有方向、有目标、会计划。有三年以上相关销售经验者优先。
男装批发销售市场拓展经理
常熟市强者共舞服饰有限公司
  • 招聘职位:男装批发销售市场...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:常熟

1高中以上文化程度;
2.一年以上品牌拓展经验;
3.熟悉男装某一区域市场;
常熟市强者共舞服饰有限公司 常熟 2019-05-23
男装批发销售市场拓展经理
  • 常熟市强者共舞服饰有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-05-23
    1高中以上文化程度;
    2.一年以上品牌拓展经验;
    3.熟悉男装某一区域市场;
    4.有较好的品牌理念;
    5.形象较好,较好的沟通能力具有服装销售市场拓展能力、有方向、有目标、会计划。有三年以上相关销售经验者优先。
文化品牌营销总监
浙江台绣服饰有限公司
  • 招聘职位:文化品牌营销总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:台州

职位描述:
1、根据公司战略目标制定年度营销目标及计划,并分解到季度月度和各岗位;
2、..
浙江台绣服饰有限公司 台州 2019-05-23
文化品牌营销总监
  • 浙江台绣服饰有限公司
  • 台州
  • 大学本科
  • 2年工作经验
  • 2019-05-23
    职位描述:
    1、根据公司战略目标制定年度营销目标及计划,并分解到季度月度和各岗位;
    2、根据行业发展及市场情况,提出产品需求,参与产品方案设计与研发定位;
    3、制定并实施销售目标、销售模式、营销策略、销售预算和激励机制;
    4、建立和管理营销团队,开拓销售渠道,完成销售计划。建立良好的售前、售中、售后服务机制;
    5、对销售渠道及市场潜力、销售数据、营销费用进行分析测算,有效控制营销成本。
    任职要求:
    1、具有市场营销、文化艺术、服饰等相关专业本科以上学历;
    2、5年以上相关行业经历,具备文化产业或女装销售和渠道管理经验,2年以上本职位管理经验;
    3、优秀的团队管理管理能力,善于协调、激励营销团队工作;
    4、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
    5、具有强烈的进取心,身体健康,抗压能力强;
    6、具备非遗文化产品、女装销售工作经历者优先。
    薪资面谈!
销售总监
子午线(北京)服装有限公司
  • 招聘职位:销售总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:北京

岗位职责:
1、依据公司整体战略,组织制定品牌全国营销战略规划;
2、负责管理公司加盟、..
子午线(北京)服装有限公司 北京 2019-05-23
销售总监
  • 子午线(北京)服装有限公司
  • 北京
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-05-23
    岗位职责:
    1、依据公司整体战略,组织制定品牌全国营销战略规划;
    2、负责管理公司加盟、代理体系的运行,组织建立市场营销网络,整合营销资源,全面推进实施市场战略和销售战略及推广计划;
    3、组织公司市场品牌运作,树立品牌影响力和领先优势;
    4、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;
    5、建立、健全各项营销规章制度、政策,整合内部机构设置使之持续适应市场的变化,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
    7、领导团队建设,培训、考核、激励市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。
    任职资格:
    1、男女不限,30岁以上,大专以上学历;
    2、服装或教育行业5年以上管理工作经验并具有丰富的培训经验;
    3、熟悉市场,有丰富经销商开发及管理能力,良好的渠道整合优化能力;
    4、熟悉营运管理和品牌营销策划,市场推广;
    5、市场信息反应迅速,具有良好的市场分析、策划、运作、管理能力;
    6、有团队领导力,激励团队完成月度、年度各项指标;
    7、象气质好,有强烈的责任心和自我管理意识;
    8、能适应经常出差。
销售经理
杭州达拉达贸易有限公司
  • 招聘职位:销售经理
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责组织的销售运作,包括..
杭州达拉达贸易有限公司 杭州 2019-05-23
销售经理
  • 杭州达拉达贸易有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-05-23
    岗位职责:
    1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
    3、建立和管理销售队伍,完成公司制定的销售目标;
    4、分析和开发市场并搞好售后服务.
    任职要求:
    1、具备三年以上品牌女装行业销售经理工作经验;
    2、具有优秀的销售业务能力、团队建设、沟通协调能力;
    3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的分析和解决问题的能力。
渠道经理/总监
嘉兴超欧服饰有限公司
  • 招聘职位:渠道经理/总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:桐乡

岗位职责:
协助总经办制定公司发展战略,负责销售领域内长期及短期的公司决策和战略,对公司中长期..
嘉兴超欧服饰有限公司 桐乡 2019-05-23
渠道经理/总监
  • 嘉兴超欧服饰有限公司
  • 桐乡
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2019-05-23
    岗位职责:
    协助总经办制定公司发展战略,负责销售领域内长期及短期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
    负责制定与实施公司总体渠道拓展战略、目标和计划,有效规划渠道布局;
    负责制定部门年度工作计划,并实现目标季度分解、规划、执行;
    负责建设渠道销售团队,建立和完善各项管理制度,规范各部门流程;
    负责对销售团队的指导与培训,形成坚实的管理梯队;
    负责企业文化的传承及发扬,树立团队企业文化精神;
    负责建立销售激励机制和绩效考核方案,支持销售目标的达成。

    任职资格:
    本科以上学历,5年以上知名服饰品牌渠道开发及拓展经验,男装优先;
    精通销售策略、销售目标的制订,可独立地开发行业客户群,在服装行业有一定的客户资源优先;
    具有较强的团队管理能力、市场拓展和执行力,良好的沟通协调能力和团队合作意识;
    优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感;有较强的抗压能力,工作细致,严谨,并具有战略前瞻性思维;
    具有优秀的成本管理能力,具有娴熟的关系管理技巧及谈判能力,洞察力,擅于激励和引导团队高效完成销售任务。
职业装/校服业务经理(苏州吴江区震泽镇)
苏州市青田企业发展有限公司
  • 招聘职位:职业装/校服业务...
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:苏州

职业装(校服)业务经理
岗位职责:开发和维护职业装和校服市场,负责该区域的营运管理,拓展公司的..
苏州市青田企业发展有限公司 苏州 2019-05-23
职业装/校服业务经理(苏州吴江区震泽镇)
  • 苏州市青田企业发展有限公司
  • 苏州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-05-23
    职业装(校服)业务经理
    岗位职责:开发和维护职业装和校服市场,负责该区域的营运管理,拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,实现销售目标和盈利目标。
    岗位要求:男女不限,熟悉职业装(校服)市场,有较好的客户资源,善于沟通,具有极强的谈判能力,工作主动、责任心强,勇于面对挑战, 有相关资源者优先任!
    公司地址:苏州市吴江区震泽镇镇南路599号,联系方式:0512-63783993 李小姐
    邮箱:dong@e-chint.com
营销总监
东莞市卡尼欧时装有限公司
  • 招聘职位:营销总监
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

1:有杭州、上海品牌服装营销经验、区域大客户开发经验者优先
2:性格外向,反应敏捷,表达沟通能..
东莞市卡尼欧时装有限公司 东莞 2019-05-23
营销总监
  • 东莞市卡尼欧时装有限公司
  • 东莞
  • 大学专科
  • 8年工作经验
  • 2019-05-23
    1:有杭州、上海品牌服装营销经验、区域大客户开发经验者优先
    2:性格外向,反应敏捷,表达沟通能力强,具有亲和力。
    3:同时对广东地区女装有一定的了解
    4:营销经验目标明确,逻辑思维及拓展能力强,具有市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
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